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04-072021
公司召开2021年安全生产动员大会
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33日上午,公司召开2021安全生产复工复产动员大会,党委书记、总经理郭道红,纪委书记乔永生,矿长周文忠等党政班子成员以及部分职工代表共260余人参加会议。

动员会由纪委书记乔永生主持,党委书记、总经理郭道红作动员报告,矿长周文忠作安全承诺,各区域代表先后作表态发言。郭道红在讲话中指出,公司上下要严格按照首钢控股公司和翼城县委经济会议的要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实加强党的建设,牢固树立安全发展理念,进一步落实安全生产责任制,严格安全目标考核,坚守安全和环保两条红线,保持国家一级安全生产标准化矿井,保持省级文明单位标兵荣誉,确保全年生产原煤95万吨,生产精煤59.38万吨,实现销售收入4.45亿元,上缴税费1.2亿元的经济目标和各项目标任务圆满完成。

郭道红强调安全生产是公司发展的基本盘、基本面,是一切工作的前提和基础。要求大家:一是严格落实安全生产责任,进一步健全完善安全风险分管控和隐患排查双重预防机制,真正建立起“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系并实现有效。二是坚持统一思想、凝聚力量、苦干实干、攻坚克难,按照首钢控股年度生产经营目标和重点工作要求,强化责任落实,狠抓基础工作,圆满完成了全年安全生产目标任务。在安全生产经营工作取得了安全生产“零”事故,要在此基础上按照国家一级安全生产标准化矿井标准要求,进一步严格落实安全生产责任制,推进岗位作业流程标准化,持续完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,确保安全生产无事故。三是要提升安全管理水平,强化灾害超前治理,突出抓好“双红线”、“双预控”管理,坚守技术红线,不碰管理红线,扎实深入推进灾害超前治理,积极采取工程、技术和管理等综合治理措施,利用人防、技防、物防等综合治理手段,超前治理灾害隐患,杜绝事故发生。四是要规范劳动用工管理,提高全员工效,健全完善招人用人机制,规范劳动用工制度,规避劳动用工法律风险,解决因工作环境差和工资待遇低等多重因素影响导致的井下一线劳动力招工难、留住难的问题,实现职工队伍新老有序接替,保持企业活力。五是以降本增效为中心,以材料成本管理为着力点,深化全面资金预算管理,严格控制各项费用支出。公司全体干部员工要提振信心、鼓足干劲,坚决完成2021年各项目标任务,齐心协力推动实现安全、稳定、持续发展。


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